近日，建勝公司召開2023年上半年經營形勢分析暨績效考核通報會，盤點上半年工作得失，部署下半年重點工作。各子公司副室主任以上干部、優(yōu)秀員工代表和建勝機關全體人員近50人參會。

　　會上，播放了《湖北建勝公司“中考”成績斐然》短視頻，通報了各公司上半年財務指標完成情況和KPI考核結果，各子公司主要負責人依次圍繞上半年工作完成情況、存在的主要問題和下一步工作打算等內容作總結匯報，各分管領導結合匯報情況指導點評，并就下半年工作任務進行部署強調。

　　公司主要負責人指出，全公司以市場開拓為龍頭，以轉型提質為主線，以強化管理為手段，主要經營指標再創(chuàng)同期歷史新高。在帶頭工匠培訓、國資系統(tǒng)技能比武等大型活動，以及校舍安全排查和 “涉房”項目測繪等急難險重工作中展現(xiàn)了建勝作為和擔當，成績殊為不易。

　　面對下半年的工作，公司主要負責人要求，一要打造硬核應萬變。要堅持技術創(chuàng)新，走在行業(yè)前列；堅持獎懲分明，走好考核妙手；堅持德才兼?zhèn)?，走出用人新路；堅持管理變革，走向良性循環(huán)。二要涵養(yǎng)正氣顯擔當。要時時處處擦亮“慧眼”，善于挖掘正能量，傳播好聲音，讓“建勝之星”閃耀荊楚。三要敬畏市場優(yōu)服務。要建立前沿思維，于檢測57號令、“多測合一”等行業(yè)政策變革中覓得先機，搶占新風口，競速新賽道，融入市場決勝商海。（文：羅風蓮；圖：張蕾）