資產(chǎn)公司聚焦“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”主題，引導(dǎo)廣大干部提能競(jìng)進(jìn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)做坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能說(shuō)、走出去能干、遇到事能謀的新時(shí)期“四能”干部，掀起練兵提能、比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。

　　圍繞“提”字下功夫，促進(jìn)全員練兵提能

　　提升學(xué)習(xí)能力

　　圍繞“提”字下功夫，周周有學(xué)習(xí)、月月做培訓(xùn)，以黨的二十大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，自2月份以來(lái)，資產(chǎn)公司開(kāi)展“練兵提能?夜學(xué)”活動(dòng)17場(chǎng)次，參與人員達(dá)500余人次；金盾公司所屬各分公司開(kāi)展保安員培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、駕駛員安全教育培訓(xùn)、夜間巡邏出車培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)講座等培訓(xùn)21場(chǎng)次，覆蓋面達(dá)1600余人次，進(jìn)一步提升全員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，做到以專業(yè)立身、用能力服人、讓?xiě)B(tài)度說(shuō)話；天欣公司、金盾公司開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)15次，押運(yùn)板塊開(kāi)展押運(yùn)勤務(wù)巡查共計(jì)45車次，安保守護(hù)分公司開(kāi)展保安崗點(diǎn)巡檢巡查30余次，細(xì)致排查各種安全生產(chǎn)隱患，做到不留死角、不留漏洞、不留盲區(qū)，全力營(yíng)造良好安全環(huán)境。

　　提升實(shí)戰(zhàn)能力

　　資產(chǎn)公司及所屬企業(yè)開(kāi)展“1211”傳幫帶活動(dòng)，制定了“1211”師帶徒名單，58位師傅、86位徒弟，采取“老帶新、師帶徒”等方式，開(kāi)展“1211”傳幫帶活動(dòng)，并進(jìn)一步探索舉行“師帶徒”儀式，明確傳幫帶學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)和要求，對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定。金盾公司鐘祥分公司利用“黨員骨干傳幫帶”，開(kāi)展“一幫一結(jié)對(duì)子”（領(lǐng)導(dǎo)幫干部、黨員幫群眾、骨干幫員工），分類制定幫扶計(jì)劃，明確幫扶方向和幫扶措施；京山分公司開(kāi)展“以老帶新傳幫帶，薪火相傳共成長(zhǎng)”練兵活動(dòng)，采取老隊(duì)員夜訓(xùn)與新聘隊(duì)員崗前培訓(xùn)相結(jié)合的方式，集體示范、逐個(gè)指導(dǎo)、“一對(duì)一”幫扶，充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用。開(kāi)展押運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，各分公司組織開(kāi)展操槍訓(xùn)練、擒敵拳、驗(yàn)槍流程勤務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的安保隊(duì)伍。

　　圍繞“轉(zhuǎn)”字做文章，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　轉(zhuǎn)變工作方式，深入基層一線

　　為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范、平穩(wěn)、健康發(fā)展，資產(chǎn)公司決定在2023年上半年開(kāi)展為期3個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)研活動(dòng)，全面了解所屬公司在黨建、經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、干部選拔培養(yǎng)、歷史遺留問(wèn)題等方面的工作開(kāi)展情況，主動(dòng)走出辦公室，深入基層一線，走近服務(wù)對(duì)象，采取會(huì)議座談、專題研討、個(gè)別訪談、發(fā)放問(wèn)卷、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)觀摩走訪等多種方式，做到情況在一線掌握、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解。

　　轉(zhuǎn)換思維方式，加速化解難題

　　圍繞歷史遺留難題，制定化解方案、明確化解方向，天欣公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項(xiàng)逐步分類解決。原物資總公司危房改造房屋分戶辦證問(wèn)題，將在完成評(píng)估、納稅、補(bǔ)簽協(xié)議、推進(jìn)資產(chǎn)處置等工作后實(shí)施分戶辦證；漳河煤碼頭危房安全隱患排除問(wèn)題，積極實(shí)施了住戶易地安置工作；東辰水產(chǎn)公司出路問(wèn)題，成立了資產(chǎn)管理專班，開(kāi)設(shè)了香龜館掇刀分店，為征地騰遷、職工轉(zhuǎn)崗安置打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　圍繞“抓”字求實(shí)效，促進(jìn)服務(wù)效能提升

　　抓任務(wù)清單

　　按照集團(tuán)“提轉(zhuǎn)抓”工作方案要求，公司及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)工作指標(biāo)。根據(jù)各所屬公司的工作實(shí)際，制定切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)、有效有力的“提轉(zhuǎn)抓”工作任務(wù)清單，并聚焦關(guān)鍵重點(diǎn)、壓實(shí)責(zé)任鏈條、推行量化評(píng)比、傳導(dǎo)責(zé)任壓力，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目限時(shí)辦、重要工作馬上辦、其他事項(xiàng)認(rèn)真辦的工作原則，同時(shí)將工作任務(wù)進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化、量化、實(shí)化，突出實(shí)績(jī)、加強(qiáng)督辦、形成合力。

　　抓業(yè)務(wù)拓展

　　金盾公司押運(yùn)安保業(yè)務(wù)持續(xù)挖掘市場(chǎng)潛能、豐富服務(wù)種類，沙洋分公司今年新增與建設(shè)銀行、農(nóng)商行、郵政集團(tuán)、郵儲(chǔ)銀行和湖北銀行聯(lián)合簽訂銀保聯(lián)防巡防協(xié)議，開(kāi)展ATM機(jī)夜間尋訪業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；保安服務(wù)業(yè)務(wù)成功簽訂了荊門(mén)市公交集團(tuán)有限公司，中標(biāo)了湖北煙草公司荊門(mén)分公司安保服務(wù)項(xiàng)目；技防服務(wù)業(yè)務(wù)順利完成了秀江南B地塊二期地下室橋架施工工作，保稅物流驗(yàn)收文件編制審核工作，以及長(zhǎng)寧太和增項(xiàng)內(nèi)容的收尾工作；保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)開(kāi)展了3期保安員崗前技能培訓(xùn)，受訓(xùn)人近400人。（文、圖：馬蓉）