近日，市保障房公司召開員工大會，傳達學(xué)習(xí)《荊門城控集團“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動實施方案》，表彰了先進集體和先進個人，安排部署了有關(guān)工作。

　　會議指出，過去一年，公司上下承壓前行、難中求成，黨的建設(shè)獲得新提升、業(yè)務(wù)板塊拼得新突破、資產(chǎn)運營贏得新躍遷、自身建設(shè)取得新成效，在新的趕考路上跑出了加速度、干出了新氣象。2023年，公司將以黨的二十大精神為指引，認真貫徹荊門城控集團決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)、聚焦目標(biāo)任務(wù)，堅持實施“四企戰(zhàn)略”，主動作為、擔(dān)當(dāng)善為、奮發(fā)有為，全力推進“四個強化（黨建引領(lǐng)、項目建設(shè)、運營管理、自身建設(shè)）”，全面推動公司轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展。

　　會議強調(diào)，一要多謀善斷，多財善賈。既要充分發(fā)揚主人翁精神，知重負重、知責(zé)擔(dān)責(zé)，在履行每一項職責(zé)中見精神，又要深謀遠慮、謀定快動，在完成每一項任務(wù)中見效果，用心用力打好“組合拳”、種好“責(zé)任田”、管好“錢袋子”，集火成炬，積厚成勢。二要多學(xué)勸進，多才多藝。以當(dāng)前正在開展的“練兵提能?夜學(xué)”、集團“深入開展崗位練兵奮力推進示范區(qū)建設(shè)”、“提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”和公司的“三問三答”員工整訓(xùn)等活動為依托，著力彌補自身知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，“沉淀”提升、“充電蓄能”，做到“能文能武”、多才多藝。三要多想多干，多姿多彩。視工作為事業(yè)、視崗位為戰(zhàn)位，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，“真解難、解真難”的責(zé)任感，眼光向外、格局打開，主動出擊、實干向前，讓人生有聲有色、多姿多彩！

　　最后，公司主要負責(zé)人與部室簽訂了2023年度目標(biāo)管理責(zé)任書，并要求緊盯目標(biāo)干，變目標(biāo)為指標(biāo)；頂著壓力上，變壓力為動力；奔著問題去，變問題為答題。（文、圖：鄧淇升 陳珂）