7月12日下午，市城控集團(tuán)直屬子公司中房集團(tuán)荊門公司組織了干部提拔任用前的黨紀(jì)法規(guī)測試,金茂建設(shè)公司4名同志在中房會(huì)議室參加了測試。

　　開考前，監(jiān)考人員嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)考場紀(jì)律，要求測試人員嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，自覺維護(hù)考場秩序，不得交頭接耳，發(fā)現(xiàn)違反考紀(jì)行為，將取消測試成績和補(bǔ)考資格。

　　此次測試實(shí)行百分制，擬提拔任用干部80分以上合格，采取閉卷筆試形式，以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)條例為主要測試內(nèi)容，其目的是檢驗(yàn)擬提拔任用干部的黨紀(jì)法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　在本次測試中，一位擬提拔任用干部測試成績不及格，中房集團(tuán)荊門公司監(jiān)察審計(jì)部立即通知該同志，明確測試成績將作為提拔任用的重要條件，只能補(bǔ)考1次，成績不合格將取消提拔任用資格，要求其盡快熟悉掌握相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)考。補(bǔ)考通過后，該同志表示：“自己在黨紀(jì)法規(guī)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)。”

　　此次測試是中房集團(tuán)荊門公司貫徹落實(shí)市城控集團(tuán)關(guān)于嚴(yán)把國有企業(yè)人員廉政關(guān)要求的一項(xiàng)新舉措，通過把好提拔任用前的黨紀(jì)法規(guī)教育“入口關(guān)”，從源頭抓好干部職工政治紀(jì)律、廉潔規(guī)矩教育，讓新任用干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)入腦入心。（文、圖：楊萍）